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执政为民谋发展
------记杭锦后旗旗委书记武银星
内蒙古新闻网 2006-06-23 17:44 

  武银星任杭锦后旗旗旗委书记以来,高度重视全旗党建工作,认真履行第一责任人职责,使全旗经济社会各项事业取得了长足的发展和进步。在他的领导下,杭锦后旗旗先后被评为国家秸秆养羊示范旗、国家科技示范旗、国家种子工程示范旗、全国首批退耕还林(草)示范旗、全国平原绿化先进旗、全国文化先进旗、全区农村牧区基层党建工作先进旗、全市高标准基层组织建设先进旗。他本人也多次被上级党委评为优秀共产党员、优秀党务工作者。


  大力加强基层组织建设,增强创造力、凝聚力和战斗力


  2004年,武银星担任旗委书记后,要求全旗各级党组织将工作重点放在理思路、调结构、兴产业、促发展、促和谐上,为全旗党的建设与经济建设有机结合指明了方向。全旗各级党组织重点实施了“一带二联三创”工程,通过党群联动、干群联动、政企联动、城乡联动、旗乡村三级联动,促进了经济建设和基层组织建设有机结合。2005年,全旗高标准“五个好”镇党委达到了90%,高标准“五个好”村党支部达到了60%。组建各类农村专业合作经济组织75个,会员9000多人,其中党员达到2000多人,带动农户2万多户。


  武银星十分重视“双链双推”活动,在“三级干部服务链”的结链形式上,他提出建立和完善处级干部“一对三”、科级干部“一对二”、普通干部“一对一”的结链机制。在党员“三结合致富链”上,着力推动单一的扶贫链、帮扶链向文化链、科技链、信息链、产业链、经济链、公共服务链等多方面发展延伸。在他的领导和重视下,全旗“三级干部服务链”达到了3200链,党员“三结合”致富链达到了5000链,分别占到职工干部总数和农民党员总数的90%以上。2004年被市委命名为“全市高标准农村牧区基层组织建设先进旗”。多次代表市委接受上级党组织的检查验收。2005年11月,自治区党委副书记杨利民检查指导杭锦后旗旗党建工作,对杭锦后旗旗深化“三级联创”、开展“双链双推”活动给予了高度评价,并对全旗各级基层党组织题词———“围绕中心、服务大局”。


  扎实开展先进性教育,努力打造群众满意工程


  在先进性教育活动中,武银星亲自研究部署各项工作,充分发挥表率作用,带头参加了“把温暖送下去,把意见带上来”、旗委常委“十个一”等主题实践活动,深入到农村、企业、机关走访慰问困难群众和党员,在他的组织领导下,全旗共有501个党组织、14281名党员参加了先进性教育活动,覆盖率达到98.9%。


  先进性教育整改中,武银星针对城镇冬季供热问题,专门责成有关部门成立了“杭锦后旗供热管理办公室”,采取市场化运作的方式,投资4000多万元对城镇供热管网进行了维修改造,确保了陕坝镇机关和居民冬季供热。同时,涉及群众切身利益的城市道路交通、看病难、看病贵等一大批热点、难点问题得到了较好解决。杭锦后旗旗被中央先进性教育活动领导小组办公室确定为全国和自治区两级先进性教育活动群众满意度测评工作试点,通过测评,群众满意度高达99.92%。


  推进领导班子和干部队伍建设,提高执政能力


  武银星任旗委书记后不久,便派出由分管副书记带队的考察组,赴包头等地学习考察干部选任工作。他多次主持召开常委会、党政班子联席会议,制定出台了《杭锦后旗领导干部选拔任用制度改革意见》等规范性文件,努力在全旗树立正确的用人导向。


  2005年,在自治区苏木乡镇机构改革试点工作中,在武银星领导下,全旗进一步探索完善了“双推、民测、票决”等干部选任制度。对原16个乡镇的党委书记、乡镇长、人大主席进行民主测评、集体推荐,以常委会票决制选拔了8个镇的领导班子。先后调整了300多名干部,新提35岁以下干部25人,妇女干部20人,少数民族干部6人,非党干部3人,有效改善了全旗科级干部结构。


  近年来,武银星带领杭锦后旗旗旗委一班人,以发展为主题,与时俱进、开拓创新,全旗经济社会各项事业保持了跨越式发展的态势,地区生产总值、工业经济和农民收入增长均居全市各旗县区前列,“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”已成为总的工作格局。“十五”末,全旗实现国内生产总值39.6亿元,年均递增15.6%;实现财政收入3.25亿元,年均递增22.3%;城镇居民可支配收入7591元,年均递增11.5%;农民人均纯收入4418元,年均递增12.9%。工业总产值完成28.2亿元,年均递增40%;实现工业增加值10.02亿元,年均递增36.3%;工业对财政的贡献率达到71%。

关闭窗口 』  来源:巴彦淖尔日报    编辑:王冰    

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